2026년 최저시급 계산 방법 총정리 + 계산기 이용방법
📋 목차 💰 2026년 최저시급 계산 방법 및 계산기 📊 2026년 최저임금 시급 월급 확정 🧮 2026년 최저임금 월급 계산 방법 📅 2026년 주휴수당 계산 방법 💵 2026년 최저임금 실수령액 계산 🏥 2026년 4대보험 요율 변경 사항 📈 2026년 연봉별 실수령액표 ❓ FAQ 2026년 최저시급 계산 방법 및 계산기에 대해 궁금하신 분들이 정말 많으실 거예요. 2026년 1월 1일부터 새로운 최저임금이 적용되면서 시급과 월급이 어떻게 달라지는지 정확히 알아둘 필요가 있답니다. 올해는 17년 만에 노사 합의로 최저임금이 결정되어 더욱 의미가 깊어요. 2026년 최저시급은 10,320원으로 확정되었으며 이는 2025년 대비 290원이 인상된 금액이에요. 주 40시간 근무 기준 월급으로 환산하면 약 216만 원 정도가 되는데요. 내가 생각했을 때 올해는 국민연금과 건강보험료율까지 함께 인상되어서 실수령액 계산이 더욱 중요해진 것 같아요. 지금부터 상세히 알아볼게요. 💰 2026년 최저시급 계산 방법 및 계산기 2026년 최저시급 계산 방법을 알아두시면 본인의 급여가 적정하게 지급되고 있는지 확인할 수 있어요. 고용노동부에서 제공하는 최저임금 모의계산기를 활용하시면 간편하게 확인이 가능하답니다. 근로시간과 시급을 입력하면 자동으로 월급이 계산되어 나와요. 2026년 최저임금은 2025년 7월 12일 최저임금위원회에서 의결되었어요. 2008년 이후 무려 17년 만에 노사가 합의하여 결정한 금액이라 더욱 의미가 있답니다. 시간급 10,320원은 전년 대비 2.9% 인상된 수준이며 2026년 1월 1일부터 12월 31일까지 1년간 적용돼요. 최저임금 계산 시 가장 중요한 것은 소정근로시간 개념이에요. 주 40시간 근무 기준으로 월 소정근로시간은 209시간으로 산정되는데요. 이 209시간에 최저시급을 곱...